19 березня
Оцифрування трудової книжки у ПФУ: терміни опрацювання та причини відхилення
Завантажені скан–копії трудової книжки, диплому чи свідоцтва про народження дитини обробляються Пенсійним фондом України протягом 30 днів, але зазвичай цей процес займає близько двох тижнів. Перевірити статус оцифрування можна в розділі «Мої звернення» на порталі ПФУ
Передача запасів у виробництво, документальне оформлення та погляд ДПС, судові кейси
Виробничий процес на підприємстві має дві мети: створити продукцію, роботи, послуги для продажу, і забезпечити підприємству економічну вигоду від самого виробничого процесу. Зважаючи на ці два основні завдання підприємство в особі фінансової служби, керівництва та бухгалтерії повинно забезпечити відповідне документальне оформлення виробничого циклу
Антидемпінгові заходи: нові коди товарів згідно з УКТЗЕД
Для товарів, що можуть підпадати під антидемпінгові заходи, діють оновлені вимоги щодо документального підтвердження їх походження та маршруту постачання. У разі виявлення митними органами підробки документів або недостовірних даних декларанти, перевізники чи уповноважені особи мають надати відповідні підтверджуючі документи
Як оподатковуються бюджетні гранти: основні правила
Бюджетні гранти не оподатковуються під час їх отримання, якщо дотримано умов цільового використання. У разі порушення умов використання гранту його сума включається до річного оподатковуваного доходу платника податку. Якщо грант повернуто, можлива корекція податкових зобов’язань через уточнюючу декларацію
Борги з аліментів можуть позбавити права на відстрочку від мобілізації
Батьки трьох і більше дітей мають право на відстрочку від мобілізації. Однак, якщо заборгованість з аліментів перевищує три місяці хоча б за одну дитину, таке право може бути скасовано. Це підкреслює важливість виконання батьківських обов’язків, адже відстрочка надається для догляду за дітьми, а не як спосіб уникнення мобілізації
Сімейне підприємництво: новий законопроєкт для малого бізнесу
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт, який має на меті законодавче врегулювання сімейного підприємництва. Законопроєкт спрямований на створення сприятливих умов для малого бізнесу, зменшення безробіття та запобігання трудовій міграції. Однак, він містить певні обмеження щодо діяльності в окремих сферах
Органічні харчові продукти українського виробництва: особливості реалізації
Реалізація органічної продукції дозволяється будь-якими суб’єктами господарювання лише за наявності відповідного сертифіката (копії), виданого оператору, що виробив відповідну продукцію, та відповідного маркування згідно з вимогами, встановленими законодавством
Про застосування РРО/ПРРО при продажі товарів через інтернет
РРО та/або ПРРО не застосовуються у разі оплати покупцем коштів виключно на поточний рахунок фізичної особи - підприємця, оскільки така операція не є розрахунковою, тобто продавець надає покупцю повні банківські реквізити для здійснення оплати (поточний рахунок у форматі ІВАN)
Податківці відповідають на гарячі запитання щодо податкового боргу
Фахівцями управління по роботі з податковим боргом Головного управління ДПС у Львівській області проведено аналіз запитань з якими найчастіше зверталися платники податків на «гарячу лінію» з питань пов’язаних із заборгованістю перед бюджетом
18 березня
Повернення до квартальної зарплатної звітності. З 28 серпня скасовано штатні розписи? Аналіз кодів ознак ризиковості. Новий порядок перевірок ФСС🙋♀️ Вечірній бухгалтер від 18.03.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні бухгалтерські новини на цей час. Радимо кращі статті та консультації дня, даємо зразки документів. І зовсім трошки професійного гумору 😉
Де повинна зберігатися трудова книжка працівника: законодавчі нюанси
Роботодавець – фізична особа-підприємець не має права зберігати трудову книжку працівника, вона повинна залишатися у працівника. Якщо роботодавець – юридична особа, то книжка може зберігатися у нього, але він не зобов’язаний її приймати. Враховуючи перехід на електронний облік трудової діяльності, зберігання паперових трудових книжок поступово втрачає обов’язковий характер. Порушення правил обліку та зберігання трудових книжок може призвести до штрафних санкцій
